完全本地运行:引擎已经打包在本技能里(engine/ 目录)。 核对过程不需要联网、不需要 API Key、没有调用次数上限。
谁会在什么时候用:财务、出纳等岗位在每月结账 / 对账 / 盘点这类固定节点上,
必须把这张表核一遍才能往下走。
这张表会逐项核对什么:整车厂返利与商务政策核对表的逐行算术、合计勾稽、重复与空缺检测。
每条结论都带原文行号与出处,可被第三方用同一口径复算;
材料不足时不给结论,会明确列出还缺什么。
(检查项由引擎的 CHECKS_* 导出,跑 --sample 会打印实际执行了哪些。)
node scripts/run.mjs --sample # 先看样例
node scripts/run.mjs --input 你的材料.json # 跑自己的材料
「零售台数」是已零售交付/上牌的车,两者天然差一个在途库存。填表时把两者填成同一个数、
或某一行按提车口径、另一行按零售口径,返利基数就整个错位 ——
提车返利按提车台数提、零售返利按零售台数提,口径一混,「单车返利金额」立刻与商务政策对不上。
而厂家结算单、已收返利往往是含税数。同一张表里两种口径混着填,
「台数 × 单车返利标准」与「应返利金额」就会永远差一个税额(13% 或 6%)。
而本表一行只是一个月的返利。把当期零售台数拿去比年度考核目标,达标率必然算错;
反过来把累计数当当期数填,达标返利会被重复计提。这一行用的是哪个口径,请在备注里写明。
实际到账比「应返利金额」少。本表「已收返利」填的是到账净额、「应返利金额」填的是政策全额,
两者对不上时不要急着改数字,要先把扣款逐项列出来(扣款是否合规属于政策判断,见下节边界)。
把上一期的返利挂到本期,本期「返利金额 ÷ 台数」推出的单车数就说不通,月度损益也跟着抖。
跨期返利要么在备注里写明所属期,要么单独列示,别悄悄并进当期。
本免费版每次运行结束后会向服务端做一次匿名次数统计:只发送本包标识和一个不含任何材料的匿名安装标识(由主机名与用户名做短哈希得到),不发送你的材料、不写任何文件。
· 前 3 次:服务端不返回任何内容,输出与现在完全一样;
· 第 4 次起:服务端会返回一段完整档说明(完整档是另一个独立商品,条款与价格以它自己的商品页为准),届时才会打印这一行;
· 统计不可用(离线/超时/被拦截)时什么都不做,核对结果与退出码不受任何影响。
本版本不包含的检查项见上一节;需要完整档时按服务端返回的官方口令执行,付款由用户本人确认。
本免费版是完整可用的核心产出,本版本不包含下面这些项:
同名工具的完整档是另一个独立商品(条款与条件以它自己的商品页为准);两档的差别就是上面这些,没有别的。
本工具不做引擎 CHECKS_OUT_OF_SCOPE 里列的那些判断;
材料不足时不给结论,也不会输出「未发现问题」。
装到本地或在线用
· SkillHub(免费版):https://www.skillhub.cn/skills/user_ef162806/oem-rebate-policy-check-free
· 全部免费工具:https://chenqg618.github.io/compliance-skills/
完整档(离线、无次数上限):SkillPay 买断 ¥9.9,跑多少次都不再收费;免费档与完整档的检查项差别见上面的说明。
怎么装:
https://chenqg618.github.io/compliance-skills/
免费版会明确列出哪些检查没有执行,不会让你以为已经全查过。