AI核对型 AI 工具

年终奖池分配与个税核对(免费版)

完全本地运行:引擎已经打包在本技能里(engine/ 目录)。 核对过程不需要联网、不需要 API Key、没有调用次数上限。

什么时候用

谁会在什么时候用:每年年底做一次,两段完全不同的算术都得核 ——

① 分配:应发奖金 = 奖金池 × 绩效系数 ÷ 系数合计;

② 计税(全年一次性奖金):先按 奖金 ÷ 12 找月度税率档,再 个税 = 奖金 × 税率 − 速算扣除数。

系数填错、池子对不平、档位边界错一档,都会让人少拿或多扣,而且年终奖一年只有一次。

这张表会逐项核对什么:

· 应发奖金 = 奖金池 × 绩效系数 ÷ 系数合计(池子与系数合计取合计行,无合计行则取各行之和)

· 实发奖金 = 应发奖金 − 个税

· 全年一次性奖金个税(先除以 12 落档,再用全额算税);合计行逐列复核;重复与空缺检测

每条结论都带原文行号与出处,可被第三方用同一口径复算;

材料不足时不给结论,会明确列出还缺什么。

这个免费版查什么

(检查项由引擎的 CHECKS_* 导出,跑 --sample 会打印实际执行了哪些。)

怎么用

node scripts/run.mjs --sample                 # 先看样例
node scripts/run.mjs --input 你的材料.json     # 跑自己的材料

常见错法(这张表里真的会有人这么填)

  1. 请补上这些再跑;材料不足时本工具不做任何认定,也不套用默认值。
  2. 比例分摊容易出现"分不干净"(合计与池子差几毛);差额要有明确处理方式(如计入某一人或留池)。
  3. 实发 = 应发 − 个税;若还有其他扣款(如借款、罚款),应在本表显式列示。
  4. 全年一次性奖金是"先除以 12 找档、再用全额算税";档位边界(3000/12000/25000…)最容易错一档。
  5. 要么明细行漏了人,要么合计行没跟着更新(合计行的应发奖金通常就是"奖金池")。

使用次数与完整档

本免费版每次运行结束后会向服务端做一次匿名次数统计:只发送本包标识和一个不含任何材料的匿名安装标识(由主机名与用户名做短哈希得到),不发送你的材料、不写任何文件。

· 前 3 次:服务端不返回任何内容,输出与现在完全一样;

· 第 4 次起:服务端会返回一段完整档说明(完整档是另一个独立商品,条款与价格以它自己的商品页为准),届时才会打印这一行;

· 统计不可用(离线/超时/被拦截)时什么都不做,核对结果与退出码不受任何影响。

本版本不包含的检查项见上一节;需要完整档时按服务端返回的官方口令执行,付款由用户本人确认。

需要完整档时(可选)

本免费版是完整可用的核心产出,本版本不包含下面这些项:

同名工具的完整档是另一个独立商品(条款与条件以它自己的商品页为准);两档的差别就是上面这些,没有别的。

边界(请务必知道)

本工具不做引擎 CHECKS_OUT_OF_SCOPE 里列的那些判断;

材料不足时不给结论,也不会输出「未发现问题」。

装到本地或在线用

· SkillHub(免费版):https://www.skillhub.cn/skills/user_ef162806/bonus-pool-check-free

· 全部免费工具:https://chenqg618.github.io/compliance-skills/

完整档(离线、无次数上限):SkillPay 买断 ¥9.9,跑多少次都不再收费;免费档与完整档的检查项差别见上面的说明。

怎么装:
https://chenqg618.github.io/compliance-skills/

免费版会明确列出哪些检查没有执行,不会让你以为已经全查过。